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Services aux entreprises Notre approche est un réel avantage pour nos partenaires, puisque nous leurs proposons des candidats motivés par la perspective de prester leur job idéal.
Il est donc important de parler de partenaires et non de clients, car nous voulons nous inscrire dans une relation profitable pour toutes les parties où la connaissance des besoins de chacun est primordiale.
- Consultance et recrutement
Nous proposons nos candidats en tant que consultant Ripples pour un travail en régie ou en tant que futur employé du partenaire. Nous ne fermons aucune porte et respectons les aspirations des candidats.
- Pré sélection
Autant nos méthodes de recrutement permettent d’améliorer les chances de succès de nos candidats, autant elles nous permettent également d’aider les entreprises à mieux recruter. Ainsi nous proposons de raccourcir le processus de recrutement en prenant en charge la partie de « pré sélection » grâce aux nouvelles technologies. Cela permet ainsi de ne pas laisser passer de bons candidats par les mailles du filet. Nous pouvons également vous aider à relever le défi important qui vient juste après avoir déniché le bon candidat : le convaincre que vous serez son employeur idéal
- Une approche nouvelle des vidéos d’entreprise
Le grand défi en terme de recrutement pour votre entreprise aujourd’hui est de convaincre les candidats potentiels d'accepter votre offre. Vous êtes donc dans l’obligation d’accroître et d’améliorer votre visibilité… mais pas n’importe comment ! Tout comme nous utilisons la vidéo pour enrichir le CV de nos candidats, utilisez cette technologie pour vous présenter à vos futurs collaborateurs et clients. Avec l’aide, entre autre, de notre partenaire OMEDIA, nous proposons de faire de la vidéo d’entreprise autrement.
La vidéo pour la vidéo n'a pas d'intérêt, elle doit apporter une réelle plus value à votre communication. C'est pourquoi Ripples a intégré à sa plateforme vidéo des solutions de reporting puissantes.
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